הודעה בדבר הגבלות נוספות למעסיקים בשל הקורונה – 17.3.2020

מגזר ציבורי:

עבודה במתכונת חירום וצעדי התייעלות.

בהסכמה עם ההסתדרות הוחלט כי העובדים שאינם חיוניים בעת הזו יצאו לחופשה שנתית עד סוף חופשת הפסח. קיימת כוונה לאפשר לעובדים להיכנס, באופן חריג, ליתרה שלילית של ימי חופשה.

אתמול בערב, ה- 16.3.2020 עודכנו ההגבלות על מקומות העבודה, מתוך מטרה לצמצם את הפגיעה בכלכלה הישראלית מהשלכות התפרצות וירוס הקורונה, בכפוף לשיקול המרכזי של שמירת בריאות הציבור.

מגזר ציבורי:

עבודה במתכונת חירום וצעדי התייעלות.

בהסכמה עם ההסתדרות הוחלט כי העובדים שאינם חיוניים בעת הזו יצאו לחופשה שנתית עד סוף חופשת הפסח. קיימת כוונה לאפשר לעובדים להיכנס, באופן חריג, ליתרה שלילית של ימי חופשה.

מגזר פרטי:

קיימת המלצה להוציא עובדים לחופשה ללא תשלום או לחופשה בתשלום בתקופה הקרובה בדגש על אי פיטורים. כפי שפירטנו בחוזר הקודם, ניתן להוציא עובדים לחופשה ללא תשלום (חל”ת) למשך 30 יום ומעלה. עובדים הזכאים לדמי אבטלה, יהיו זכאים לדמי אבטלה החל מהיום הראשון לחופשה ללא תשלום בפרוצדורה מקוצרת וזאת גם אם לא ניצלו את כל ימי החופשה שלהם.

עסקים שמעסיקים מעל 10 עובדים צריכים לצמצם את מספר העובדים בו זמנית במקום העבודה ב- 70%. כך שבכל פעם יעבוד במקום העבודה, בו זמנית, רק 30% מכוח האדם שבעסק.

יצויין, שבמקום עבודה שעובדים בו במשמרות, ניתן לחלק את המשמרות כך שבכל משמרת יעבדו 30% מעובדי החברה.

ככל שיש אפשרות שהעובדים יעבדו מהבית, ניתן לאפשר לעובדים לעבוד מהבית.

ההמלצה של הממשלה היא לנסות ולחלק את מצבת כוח האדם של העובדים בצורה כזו שלמרות שהיקף העבודה יפחת לכל עובד בסך הכל פחות עובדים ייצאו לחל”ת. כך למשל, ככל שיש אפשרות להקטין את היקף המשרה של העובדים- ניתן לשלוח לעובדים הודעה על הקטנת היקף המשרה במקום הוצאתם לחל”ת

מי יכול להמשיך ולעבוד:

עסקים שמעסיקים עד 10 עובדים לא צריכים לצמצם את מצבת כוח האדם, בתנאי שיקפידו על ההוראות הבאות של משרד הבריאות –

  • העובדים צריכים לשמור מרחק של 2 מטר.
  • אסור לקיים התכנסויות של יותר מ- 10 אנשים.
  • יש להימנע מנסיעה של יותר מ- 2 אנשים ברכב.
  • חל איסור גורף על קיום כנסים בינלאומיים
  • חל איסור מוחלט על הגעת חולים למקום העבודה.
  • יש להימנע, ככל הניתן, משימוש בתחבורה ציבורית.
  • לגבי הגעת ילדים לעבודה – נציבות שירות המדינה הוציאה חוזר לעובדי הממשלה שאסור להם להביא ילדים לעבודה. משרד הבריאות לא הוציא הנחיה בעניין זה.
  • לדעתנו, בעסק שיש לו מספר סניפים, שבכל אחד מהם יש פחות מ- 10 עובדים יכולים להמשיך ולעבוד בתנאים המפורטים לעיל.
  • מפעלים או שירותים חיוניים ימשיכו לעבוד.

סוגי העסקים שיישארו סגורים :

שירותים חיוניים ימשיכו לפעול במתכונת מלאה, כולל מרכולים, ובתי מרקחת, וכל שרשרת האספקה של קניונים (למעט מרכולים ובתי מרקחת, מקומות שמוכרים מזון שלא לצריכה במקום).

  • מועדונים, ברים ובתי אוכל ובכלל זה בתי אוכל בבתי מלון (למעט הפעלת בתי אוכל שיספקו מזון שלא לצריכה במקום). ניתן לבצע  משלוחים של אוכל או לספק הזמנות ל – TAKE AWAY.                                 
  • אולמות אירועים.
  • חדרי כושר ובריכות שחיה, פארקי מים, גן חיות, ספארי, פינות חי.
  • מקוואות (גברים), בית מרחץ.
  • בתי קולנוע, תיאטרון ומוסדות תרבות אחרים.
  • מתקני שעשועים ולונה פארק.
  • עסקים לטיפול לא רפואי בגוף האדם (לפי צו רישוי עסקים: טיפול יופי וקוסמטיקה, פדיקור ומניקור, מכון שיזוף, מספרה, כתובות קעקע, ניקוב חורים בגוף האדם).
  • מקומות לעריכת מופעים וירידים.
  • כלי שיט ציבורי.
  • רכבל.
  • אתרי מורשת.

השארת תגובה