עו"ד דגנית לפידור-זינגר

עו"ד דגנית לפידור-זינגר הינה שותפה במשרד לפידור ושות', ומתמחה בתחום משפט העבודה הפרטי והקיבוצי.
דגנית מלווה מזה שנים רבות חברות גדולות ומוכרות במשק הישראלי וביניהם מפעלים, חברות הייטק, חברות בתחום כוח אדם, מסעדות ועוד.
במסגרת הליווי המשפטי אותו היא מעניקה ללקוחותיה, מספקת דגנית מענה לכלל הנושאים הכרוכים בתחום דיני העבודה - החל משלב העסקת העובדים, עובר בתנאי העסקתם וכלה בסיום ההעסקה.
בקיאותה הרבה של דגנית בנבכי תחום משפט העבודה הישראלי, בצוותא עם הבנתה המעמיקה את מארג היחסים והאינטרסים הקיימים במקום העבודה, מאפשרים לה להעניק ללקוחותיה שירות מקצועי המקיים את האינטרסים שלהם בצורה מלאה לצורך ניהול יעיל של העסק והצלחתו בטווח הארוך.
בנוסף למתן ייעוץ שוטף לחברות ולעסקים בענייני הסכמי העסקה ויחסי עבודה, מייצגת דגנית את לקוחותיה בפני ערכאות שיפוטיות שונות בענייני עבודה כולל בהליכים בבקשות למתן היתר לפיטורי עובדות בהריון במשרד הכלכלה.
רמתה המקצועית הגבוהה, לצד דקדקנותה בפרטי כל תיק והבנתה המשפטית המעמיקה מאפשרת לדגנית לייצג את ענייניהם של לקוחותיה בצורה יסודית, ולהגיע לתקדימים משמעותיים לטובת לקוחותיה.
דגנית מחזיקה במומחיות ייחודית בתחום יחסי העבודה והעסקת נשים. תחום זה הינו אחד התחומים המרכזיים והדינאמיים ביותר בתחום משפט העבודה, והוא מצריך רמת בקיאות גבוהה במיוחד בחומר המשפטי, לצד רגישות גבוהה לצדדים הנוגעים בדבר.
מומחיותה של דגנית בתחום זה, אשר נרכשה לאחר שנים של ייצוג וליווי לקוחות בנושאים המגוונים הקשורים בהעסקת נשים, מאפשרת לדגנית לטפל בנושא רגיש זה ביתר הצלחה ותוך הבטחת טיפול מיטבי לכלל הצדדים המעורבים.
במסגרת מומחיותה בתחום מניעת ההטרדה המינית, דגנית הינה חלק מצוות ההיגוי, העריכה וההכנה של אוגדן לממונות למניעת הטרדה מינית ברשויות המקומיות והייתה אחראית, יחד עם גורמים נוספים, על פיתוח פרויקט הגמר בקורס להכשרת ממונות למניעת הטרדה מינית ברשויות המקומיות.
הייצוג אותו מעניקה דגנית ללקוחותיה, בין אם מעסיקים ובין אם עובדים, מתמקד בצד האנושי של הצדדים המעורבים, ודואג כי הפתרון המושג תמיד יהיה לטובת הלקוח. לשם כך, מקפידה דגנית לשמור הן על רמה מקצועית גבוהה, תוך הקפדה על התעדכנות מתמדת בחקיקה ובפסיקה המשתנים תכופות, והן על יחס אישי ללקוח, בצורה המבטיחה כי טובת הלקוח תמיד תהיה במקום הראשון.
יכולות אלה מעניקות לה יתרון משמעותי בניתוח וטיפול במצבים מורכבים, ובזכותן היא מצליחה להימנע פעמים רבות מהגעת לקוחותיה לבית המשפט ולפתור את הבעיות העולות בדרכי שלום, ובכך חוסכת מלקוחותיה עלויות משמעותיות.
מומחיותה של דגנית בהיבטים השונים של עבודת נשים, בייחוד בנושאי פיטורי נשים בהריון ובנושאי הטרדה מינית, העמידה אותה בשורה הראשונה של עורכי הדין בישראל העוסקים בנושאים אלה, והפכה אותה למרצה מבוקשת בנושאים אלה, והיא מוזמנת לעיתים תכופות לשאת הרצאות בנושא במקומות עבודה, בהשתלמויות מקצועיות ואף בכלי התקשורת השונים (טלוויזיה, רדיו ועיתונות כתובה).
בטרם הוסמכה בשנת 2002, עבדה דגנית במשרד עו"ד אביטל, דרומי ושות', משרד ותיק ומוכר בתחום המשפט הציבורי.
לדגנית תואר ראשון במשפטים, בהצטיינות יתרה ממכללת נתניה משנת 2002 ותואר שני במשפט מסחרי מאוניברסיטת תל אביב משנת 2004.