שעון נוכחות ביומטרי מבוסס מאגר 15 במרץ 2017 אסור למעסיק לחייב עובד למסור טביעת אצבע לצורך רישום נוכחות בשעון נוכחות ביומטרי מבוסס מאגר (עס”ק 7541-04-14 ההסתדרות ואח’ נ’ עיריית קלנסווה ואח’ (פס”ד מה- 15.3.17)). המשרד ייצג את מרכז השלטון המקומי בישראל השארת תגובה ביטול שם:* אימייל* אתר: תגובה