כל הפוסטים בדיני עבודה

סקירת חקיקה ופסיקה – דצמבר 2018

תזכורת – חוק הרשויות המקומית (משמעת) – שכר לעובד בתקופת ההשעיה – ב- 26.1.2019 יכנס לתוקף התיקון לסעיף 49(א) בחוק המשמעת הקובע שעובד מושעה זכאי ל- 100% מהמשכורת הקובעת החל מהחודש הרביעית להשעיה.   בית הדין הארצי לעבודה פסק:  מענק הסתגלות – ראש רשות מקומית – “תכלית המענק [מענק הסתגלות מכוח החלטת הרשויות המקומיות (גמלאות […]

סקירת חקיקה ופסיקה – אפריל 2017

שעת הורות – חוק עבודת נשים (תיקון מס’ 56), תשע”ז – 2017 – עובדת או עובד שמועסקים במשרה מלאה כנהוג במקום עבודתו או במשרה שהיקפה 176 שעות בחודש לפחות,  הנמוך מהם, זכאים לשעת הורות. האמור חל גם על מי שטרם חלפו 4 חודשים מתום תקופת הלידה  ; ס.ח. 2620 מה- 30.3.17). חופשת לידה – חוק […]

סקירת חקיקה ופסיקה – מרץ 2017

חוק למניעת הסתננות ולהבטחת יציאתם של מסתננים מישראל (תיקוני חקיקה והוראת שעה), התשע”ה- 2014 – החוק קובע, בין היתר, שממשכורת חודש אפריל 2017 ואילך יש להפקיד עד ל- 9 לחודש בחשבון בנק ייעודי סכום השווה ל- 36% משכר העבודה של עובד זר המסתנן לישראל (להלן – העובד), כאשר סכום השווה ל- 16% ישולם על ידי […]

סקירת חקיקה ופסיקה – ינואר 2017

הפקדה לפיצויי פיטורים – מינואר 2017 הפקדה לפיצויי פיטורים לקופת גמל לקצבה (למעט הפקדה לקרן פנסיה ותיקה) בגין שכר העולה על 32,000 ₪ מהווה הכנסה חייבת בידי העובד במועד ההפקדה (חוק ההתייעלות הכלכלית (תיקוני חקיקה ליישום המדיניות הכלכלית לשנות התקציב 2017 – 2018), התשע”ז – 2016; ס.ח. 2592 מה- 29.12.16). העסקת מסתננים – נקבעו הוראות […]